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2015会计职称《初级经济法基础》必做试题:第一套
(发布时间:2015-5-13 来自:模考网)

一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1.5分,共36分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。)

  1.下列规范性文件中,属于行政法规的是( )。

  A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》

  B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》

  C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》

  D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》

  2.根据民事诉讼法律制度的规定,当事人不服人民法院第一审判决的,有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,该法定期限是指( )。

  A.判决书作出之日起10日内

  B.判决书作出之日起15日内

  C.判决书送达之日起10日内

  D.判决书送达之日起15日内

  3.A市甲县国税局对乙企业作出了罚款1000元的决定,因年底事务繁忙,乙企业财务人员逾期未缴纳该笔罚款;甲县国税局遂向乙企业发出通知,责令其缴纳罚款,并自逾期日起按日加处1%的罚款;乙企业认为加处罚款的比例过高,拟申请行政复议。根据行政复议法律制度的规定,乙企业应当向( )申请行政复议。

  A.A市人民政府

  B.甲县人民政府

  C.A市国税局

  D.甲县国税局

  4.张某于2015年1月1日起开始在甲公司工作,2015年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。

  A.书面通知张某终止劳动关系.

  B.未向张某支付经济补偿

  C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬

  D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

  5.有关工时制度的下列表述中,不符合劳动合同法律制度规定的是( )。

  A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度

  B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天

  C.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时

  D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制

  6.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

  A.20%以上50%以下

  B.20%以上100%以下

  C.30%以上100%以下

  D.50%以上100%以下

  7.某票据背书栏的记载情况如下图.其中不属于转让背书的是( )。

  

  A.第1栏

  B.第2栏

  C.第3栏

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