| 资讯中心 —> 学习资料 —> 财经类 —> 经济师
 
2015会计职称《初级经济法基础》必做试题:第四套
(发布时间:2015-5-13 来自:模考网)

 一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用28铅笔填涂答题卡中相应信息点。多选、错选、不选均不得分)

  1 根据《民法通则》的规定,从权利被侵害之日起超过一定期限,人民法院不予保护。这里的“一定期限”是指( )。

  A.5年

  B.10年

  C.15年

  D.20年

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考核点为诉讼时效期间。诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算,根据《民法通则》规定,从权利被侵害时起超过20年的,人民法院不予保护。

  2 某企业2014年度境内所得应纳税所得额为400万元,在全年已预缴税款25万元,来源于境外某国税前所得100万元,境外实纳税款20万元,该企业当年汇算清缴应补(退)的税款为( )万元。

  A.50

  B.60

  C.70

  D.80

  参考答案:D

  参考解析:

  该企业汇总纳税应纳税额=(400+100)×25%:l25(万元);境外已纳税款扣除限额:125×100÷(400+100)=25(万元),境外实纳税额20万元,可全额扣除。境内已预缴25万元,则汇总纳税应纳所得税额=125—20—25=80(万元)。

  3 某演员参加营业性演出,一次性获得表演收入50000元,其应纳个人所得税的税额为()元。

  A.8000

  B.10000

  C.12000

  D.3000

  参考答案:B

  参考解析:

  本题考核劳务报酬所得的个人所得税计算。一次表演收入属于劳务报酬所得,应纳个人所得税的税额=50000×(1—20%)×30%一2000=10000(元)。

  4 根据规定,变更劳动合同应当采用( )。

  A.书面形式

  B.口头形式

  C.书面或口头形式

  D.书面和口头形式

  参考答案:A

  参考解析:

  本题考核劳动合同的变更。变更劳动合同,应当采用书面形式。

  5 2011年5月5日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年8月乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )。

  A.自2011年5月5日至2012年5月5日

  B.自2011年5月5日至2012年5月25日

  C.自2011年5月5 E1至2013年5月5日

  D.自2011年5月5日至2013年5月25日

  参考答案:A

  参考解析:

  本题考核点是诉讼时效中止。延付或拒付租金的诉讼时效期间为l年。本题中。乙出差遇险虽属不可抗力,但没有发生在诉讼时效期间的最后6个月内,不能引起诉讼时效的中止,诉讼时效期间仍为l年。

  6 下列各项中,免征或暂免征收个人所得税的是( )。

  A.离退休人员按规定领取离退休工资

  B.国家民政部门支付给个人的生活困难补助费

  C.单位为个人缴付的住房公积金

 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [下一页]

 

收藏此页】【字体: 】【打印】【关闭