公共科目合格分数线总分为115分，其中《行政职业能力测验》不低于55分

本报讯 （记者张丽颜）记者昨日从自治区人事厅获悉，今年自治区直属机关（含自治区垂直管理单位）招录公务员和全区考试录用选调生笔试合格分数线已划定。

今年公共科目合格分数线总分为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》不低于55分；全区考试录用选调生公共科目笔试总成绩合格分数线比各市划定的合格分数线高5分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》与各市划定的分数线一致。

近7万人参加笔试

据统计，本次录用公务员考试，全区报考人数为6.9453万人，实际参加考试的人数为6.5951万人，缺考3502人。今年进入广西公务员候录库的合格分数线为：公共科目笔试成绩为115分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》不低于55分。候录有效期为一年，自2008年4月28日起至2009年4月28日止。这一分数线经由自治区党委组织部、自治区人事厅根据笔试成绩和招考职位情况确定。

全区考试录用选调生公共科目笔试总成绩合格分数线比各市划定的合格分数线高5分（含照顾加分），其中《行政职业能力测验》与各市划定的分数线一致。其中《行政职业能力测验》与各市划定的分数线一致。而各市分数线由各市党委组织部、市人事局根据各市的实际情况参照自治区直属机关公共科目合格分数线划定，可高于或低于自治区直属机关招录分数线，但低于的必须按照比自治区直属机关公共科目合格分数线低10分以内（其中行政职业能力测验低5分以内）的原则划定，然后报自治区党委组织部、自治区人事厅备案。

面试成绩当场公布

公务员招录面试工作将由公务员主管部门会同招考单位组织实施，在报考同一职位人员中，参加面试的人选，根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定。对达不到规定比例的，应由招录机关报自治区或市级公务员主管部门批准后才能进行面试。面试采取以结构化为主的方法进行，60分为合格，主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试将在2008年6月1日前进行，成绩在面试结束时当场公布。

而对于大家关心的面试考官问题，“面试考官不只来自招考单位”。自治区人事厅公务员处的相关工作人员表示，面试考官由人事、组织、纪检等部门和招考单位有关人员及面试考官考官库的相关专家学者组成，一般为7人左右。