①上述各项分值均为第一作者，否则，得分按论文署名顺序分之一计算（即第二作者得相应项分值的二分之一，第三作者得相应项分值的三分之一，依此类推）。

　　②在一期刊物和论文集中，个人署名只能出现一次。若多次出现，以署名最靠前的那篇论文计分，其余均不计分。

　　③论文专著分数应与右侧的“任现职以来主要论文”相对应，该栏满分为100分。

　　④答辩成绩最高不能超过答辩论文评分标准所规定区间的最高分数线，但可低于区间的最低分数线。

　　⑤待发表及拟发表论文不得作为论文专著计分。

　　（5）外语成绩：应按外语合格证或成绩单上登记分数填写。如合格证上只注明为合格，则按当年合格线分数填写。在报送材料时应提供外语合格证原件及复印件。

　　（6）计算机：应按照规定取得的合格证书上登记的分数填写，如合格证书上只注明为合格，则按60分填写或按发证部门出具的成绩单上分数填写。在报送材料时应提供计算机应用能力（水平）考试合格证原件及复印件。

　　（7）职业道德：从遵守专业工作所涉及的各项法规和制度、对本职工作的热爱程度、团结协作、奉献精神、处理公私关系等方面考核打分，好的81～100分，较好的61～80分，一般的41～60分。

　　（8）工作态度：从事业心、责任感、工作的积极性和主动性、开拓进取精神、遵守劳动纪律和出勤情况等方面考核打分，好的81～100分，较好的61～80分，一般的41～60分。

　　8.“从事专业工作简历”栏：按时间、单位、部门和专业的不同分段填写，不应有间断或重复，并注明任何专业技术或党政职务。

　　9.“呈报单位意见”栏：应填写“同意推荐×××同志参加××××（申报资格名称）任职资格评审”，负责人由报送单位主要领导签字，并加盖单位公章。

　　10.“任现职以来主要论文”栏：其中“任现职以来”指本人取得现专业技术职务至今这一阶段；

　　“答辩论文”可从本人任现职以来已公开发表的论文中选取一篇填写；

　　“任现职以来的论文”填写本人任现专业技术职务以来已公开发表的论文，按“论文题目”、“刊物名称”、“××××年××期”、“第几作者”的顺序填写。

　　对于个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容，对于集体成果作品，一定要有个人在其中作用体现的内容，论文属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料。原件较厚的可将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印，并加盖单位人事验印章。

　　论文以笔名发表的，须出具报社、出版社证明。

　　11.“任现职后主要工作及业绩”栏：由组织人事部门根据申报者自取得现专业技术职务以来，拟晋系列的具体条件，重点地、实事求是地详细填写，字数不得少于1500字。

　　申请破格的人员，可将所具备的破格条件用黑体字逐一填写在此栏的最下方。

　　（二）《专业技术职务任职资格评审表》的填写

　　1.第1页“最高学历”中“学位”栏，若未获得学位，则应填写本人的最高学历（大学本科、大学普通班、大学专科、中专等），若是在职教育，还应在学历后标明“在职”两字；其他学历可填在第2页“学习培训经历”栏的最上面几行中。“学校”栏中，学校名称应与毕业证书一致。

　　“相片”栏应粘贴本人近期小2寸正面免冠半身照片。

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