省公务员面试会考些啥
人事部门昨现场模拟揭开“神秘面纱”

“某县几年来经济发展迅速，但农民收入增长缓慢，县委县政府打算在较短的时间内让农民收入明显增长，为此让某职能部门拿出一个实施方案，假如你是该部门的工作人员，领导要求你完成这项工作，请谈谈你的思路。”6名考官坐成一排，其中一名考官用平缓的声调向坐在正对面的考生读题……
昨天，在江苏省人事部门及其所属的中国江苏企业经营管理人才市场、江苏省人才市场、江苏省信息技术人才市场的联合组织下，一场公益性的公务员面试辅导活动在机械大厦会议室举行。“由政府出面‘指点’公务员考试，这在全国尚属首次，但这类辅导活动并未涉及任何题库内的考试题和考官，而是以模拟面试方式，邀请人事部门长期研究公务员考试工作的官员担任模拟考官，从技术层面上让考生了解面试考试的大概环节、形式、内容和方法，并从心理层面上帮助考生消除恐惧、紧张。”中国江苏企业经营管理人才市场负责人张铁梅这样告诉记者。
报考今年药监局一科办员职位的小姜是一名应届大学毕业生，209分的笔试成绩让她在目前该职位的竞争者中排名第一。对于考官提出的上述问题，小姜略加思索后开始答题：“首先我将做一定的市场调查，通过了解当地的农业结构制定相应的计划，有必要的话还将聘请农业专家以科学的方法指导农民致富，政府也应该加强宏观指导，给予农民一定的经济扶持……”
两分钟后，小姜已经回答完毕。在座的考官当场按照评分参考开始点评，考官指出该考生虽然思维敏捷，但是没有清楚理解试题的含义，该题并不需要考生过多地阐述自己构想的方案内容，而是在考查考生如何组织这项工作的能力，由于没有答到点子上，只能得到一半分数。
在接下来的面试模拟中，考生稍不留神就失分的例子也不在少数，一位参与公务员招考政策研究的人事部门负责人就此提醒考生，应注意三个方面的问题。首先，考生进入面试考场后，应沉着冷静，保持平和心态。其次，考生答题时要集中精力，辩证答题。一般来说，当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答，但也不宜考虑过久。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。经过思考、理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。对把握不准的内容，最好不要正面回答，可一分为二地进行辩证答题。此外，考生应面带微笑，注意着装仪表。在模拟面试时一位考生双手抱肘，还跷着腿的样子被模拟考官当场批评，引来不少考生起身观看，在座的考生也立刻调整了自己的坐姿。快报记者陆培洁

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模拟题1.某单位进一批紧缺的科技人员，给予优厚待遇，但引起老职工的不满，如果你是新进人员，你将如何处理与原有工作人员的关系？如果你是该单位领导，你将采取哪些措施，改变这一状况？
模拟题2.某乡用石头制作一幅大标语“封禁治理”，要求每个字800平方米，五个村的1200多农民辛苦一个月才完成，农民从早上七点做到晚上七点，所有建筑材料和水都是从山下运去的。其中一个村挑一桶水到最近的‘封’字要走40多分钟，到最远的‘理’字要走50多分钟，请你谈谈自己的看法。